1、四年本科学历，企业管理专业，熟悉办公软件。2、19年多的行政人力资源工作经历，其中有16年多的行政人力资源中高层管理经历，能熟悉运用办公室、行政和人力资源各大模块，有较好的办公室、行政人力实操能力和管理经验。3、有较好的思维、分析、判断、表达、策划、组织、计划、控制、领导、激励、协调、沟通、培训、咨询、设计、外联公关、突发事件处理和压力承受能力，有较好的谦恭、诚实、感恩、责任、合作和创新人格。4、为人处事沉稳、细心、周全、有激情和冲力、务实、诚实、讲原则求效益、个性服从职业、顾全大局等。
- 1986、9——1990、7
- 江西财经学院
- 行政管理和工商管理学
- 1990、8——1997、4
- 南康进修学校
- 粮油业务管理
- 1997、6——2005、1
- 深圳南晟德顾问公司
- ISO9001∕14001∕18001三标体系和行政人事管
- 2005、5——2007、10
- 浙江世通达培训公司
- ISO9001∕14001∕18001三标体系和人力资源管
- 2007、10——2009、9
- 杭州人才市场∕富阳人事局∕时代光华
- 新劳动法∕劳动促进法∕社会保障法∕劳动安全
- 2007、10——2009、9
- 浙江大学、中国人民大学浙江分院
- 行政管理、人力资源管理、战略人力资源管理
- 1990、8——1997、4
- 江西南康坪市、十八塘、太坪粮管所
- 统计／出纳
- 1997、6——2005、1
- 广东南海南方建材公司（总厂和3个分厂）
- 行政人事科长、管理者代表
- 2005、5——200８、７
- 浙江达峰集团（1总部和3个分公司）
- 总经办主任、体系管理、安全员
- 200８、８——现在
- 浙江XX工程机构实业有限公司（２个分厂）
- 公司办主任、体系管理、安全员
- 职场资讯
